Отдел продаж

Менеджер по продажам / Sales-manager

Требуемый опыт работы: от 3 лет Полная занятость

Tetacom — это сообщество экспертов в нефтяной отрасли, создающее цифровые решения.

Мы занимаемся разработкой цифровых технологий и программных продуктов, научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами, лабораторными исследованиями и экспертными услугами по проектированию дизайнов ОПЗ, СКО, БСКО, ГРП, РИР, глушения и других ГТМ.

Сейчас мы в поиске целеустремленного менеджера по продажам нашего продукта RockStim — симулятора обработок призабойных зон (ОПЗ) нового поколения.

Задачи:

  1. Поддерживать отношения с существующими клиентами и работать с базой холодных и теплых клиентов.
  2. Продавать лицензии на ПО RockStim — симулятор обработок призабойных зон (ОПЗ) нового поколения.
  3. Продавать места на курсы повышения квалификации для специалистов из нефтегазовой отрасли.
  4. Участвовать в организации и проведении курсов повышения квалификации, продавать услуги и продукты компании участникам курса.
  5. Участвовать в конференциях и выставках.
  6. Вести amoCRM.
  7. Следить за актуальностью продающих презентаций и рекламных материалов.
  8. Взаимодействовать с ВУЗами для передачи учебных лицензий.

Необходимый опыт и знания:

  1. Знание нефтегазовой отрасли и участников рынка.
  2. Опыт работы с симуляторами ОПЗ.
  3. Опыт работы в сервисной или добывающей компании.
  4. Отличные коммуникативные навыки, богатая и грамотная устная и письменная речь.
  5. Опыт выступления на конференциях и других профессиональных мероприятиях.
  6. Настойчивость, открытость, гибкость.

Мы предлагаем:

  1. Работу в комфортном офисе на ул. К. Маркса, возможны командировки на территорию клиентов.
  2. Свободу действий в принятии решений.
  3. Возможность развиваться и обучаться.
  4. Отсутствие бюрократии.
  5. Работу в сплоченной команде и с интересными продуктами.
  6. Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж после 6 месяцев успешной работы.
  7. Программу онбординга; курсы по продажам; обучение продукту.
  8. Оплату по форме Оклад+KPI.

Мы проводим 2 этапа собеседования:

  1. Собеседование HR - обсуждение резюме и условий, 20-30 минут (в Google Meet)
  2. Техническое собеседование с командой - 1 час.